Cv Benim Blog Yeni Nesil İş Arama
Benzer Yazılar
İş hayatına başladığınızda yalnızca yeni bir işe değil, birbirinden oldukça farklı insanların bulunduğu küçük bir dünyaya da girersiniz. Günün önemli bir bölümünü birlikte geçiren çalışanlar zamanla birbirlerinin çalışma alışkanlıklarını, güçlü yönlerini ve bazen de sinir bozucu özelliklerini keşfeder.
? Son Güncelleme: 23 Eylül 2026
Kimi ofise girdiğinde ortamın enerjisini yükseltir, kimi her şeyin kusursuz olmasını ister, kimi şirket içinde olup bitenleri siz daha duymadan öğrenmiştir. Bazıları sürekli şikâyet ederken bazıları da işe gelirken sanki birazdan toplantıya değil defileye çıkacakmış gibi görünür.
Elbette insanları altı karaktere ayırmak mümkün değil. Ama yıllarca farklı iş yerlerinde çalışanların aşağıdaki karakterlerden en az birkaçına rastlamış olma ihtimali oldukça yüksek.
Bakalım size tanıdık gelen olacak mı?
1.Mükemmeliyetçi Karakterler;
Bunlara göre yapılan hiçbir iş tam olarak bitmez.
Rapor hazırdır.
Ama tablo biraz büyütülebilir.
Tablo büyütülür.
Başlık küçültülebilir.
Başlık küçültülür.
Logo iki milimetre sağa alınabilir.
Logo sağa alınır.
Saat 18.30 olur.
Siz eve gitmek istersiniz.
O ekrana bakıp:
“Bir şey eksik ama ne olduğunu bulamadım.”
der.
O anda eksik olan şey büyük ihtimalle sizin yaşama sevincinizdir.
2.Dedikoducu Karakterler;
Şirketin genel müdürü şirket hakkında bu arkadaş kadar bilgi sahibi olmayabilir.
Kim ayrılıyor, kim zam istedi, müdür kime kızdı, muhasebedeki Ayşe neden bugün surat astı…
Hepsini bilir.
Bilmediği konularda da ciddi bir eksiklik yaşamaz; gerekli bölümleri kendisi tamamlar.
Yanına gidip:
“Bir şey söyleyeceğim ama aramızda kalsın.”
demek, haberi şirketin ortak WhatsApp grubuna yazıp:
“Lütfen kimse görmesin.”
demekle yaklaşık aynı sonucu verir.
3.Şikayetçi Karakterler;
3. Şikâyetçi Karakterler
İş yerinde düzeltilmesi gereken gerçek sorunlar elbette vardır. Ancak bu arkadaşların uzmanlık alanı sorun çözmekten çok yeni sorun bulmaktır.
Maaş düşüktür, yemek kötüdür, müdür anlayışsızdır, toplantılar gereksizdir, bilgisayar yavaştır, sandalye rahatsızdır.
Bir gün şirket yönetimi bütün sorunları çözse büyük ihtimalle birkaç dakika sessiz kalır.
Sonra camdan dışarı bakıp:
“Bu ofisin manzarası da hiç güzel değil.”
diyebilir.
4.Mutlu ve Güler Yüzlü Karakterler;
Ofisin enerjisini yükselten çalışanlardır.
İnsanlarla iletişim kurmayı sever, gerektiğinde ortamı yumuşatır ve özellikle yoğun dönemlerde çalışma arkadaşlarının moralini yükseltebilirler.
Pazartesi sabahı saat 08.30’da herkes bilgisayarının açılmasını beklerken onların bu kadar enerjik olabilmesinin bilimsel açıklaması henüz bulunamamış olabilir.
Ama pozitif insanların çalışma ortamına katkısı küçümsenmemelidir.
Tabii burada da denge önemlidir. Herkesin aynı enerjiye sahip olmasını beklemek yerine farklı çalışma biçimlerine saygı göstermek gerekir.
5. Ne Düşündüğünü Pek Belli Etmeyen Karakterler
Ama aslında her sessiz veya mesafeli çalışanı sinsi ilan etmek pek doğru olmaz.
Burada bahsettiğimiz kişiler daha çok yüzünüze başka, arkanızdan başka davrananlardır. Sizinle aynı fikirde olduğunu söyleyip toplantıda tam tersini savunabilir veya çalışma arkadaşları arasındaki bilgileri kendi çıkarları için kullanabilirler.
İş hayatında herkese kuşkuyla yaklaşmak doğru değildir. Ancak özellikle yeni başladığınız bir işte insanları yeterince tanımadan özel hayatınız veya şirket içindeki hassas konular hakkında gereğinden fazla bilgi paylaşmamak akıllıca olabilir.
Önce insanları tanıyın.
Samimiyet zaten zamanla gelir.
6.Bakımlı Karakterler;
Bunlar işe gelmez, iş yerine teşrif ederler.
Sabah 08.30’da saç yapılmış, kıyafet ütülü, ayakkabı temiz, parfüm sıkılmıştır. Siz aynı saatte asansörün aynasında yüzünüze bakıp “Ben niye bu kadar yorgun görünüyorum?” diye hayatı sorguluyorsunuzdur.
Masalarında el kremi, yüz kremi, parfüm, deodorant, tarak, ayna ve ne işe yaradığını kimsenin bilmediği üç ayrı şişe bulunur. Masayı boşaltsalar Sephora’nın küçük bir şubesi açılabilir.
Öğle arasında AVM’ye “bir bakıp geleceğim” diye giderler.
Poşetlerle dönerler.
Ayın 15’inden sonra öğle yemeğinde çorba içmelerinin nedeni ekonomik kriz değildir. Ayın 3’ünde aldıkları cekettir.
Aslında Hepimiz Bunlardan Birazız
İş arkadaşlarımızı kategorilere ayırmak eğlenceli olabilir ama gerçek hayatta insanların tek bir karakter özelliğinden oluşmadığını unutmamak gerekir.
Aynı çalışan bazı günler mükemmeliyetçi, bazı günler şikâyetçi, cuma akşamına doğru ise şirketin en güler yüzlü insanı olabilir.
İş hayatında önemli olan herkesin aynı karaktere sahip olması değil; farklı karakterlerin birbirleriyle çalışmayı öğrenebilmesidir.
Çünkü iyi bir ekip, birbirine benzeyen insanlardan değil; farklılıklarına rağmen birlikte iş çıkarabilen insanlardan oluşur.
