Ana Sayfa / Özgeçmiş / Cv (Özgeçmiş) Nasıl Oluşturulur?

Cv (Özgeçmiş) Nasıl Oluşturulur?

CV oluşturma ilk deneyiminiz ise, nereden başlayacağınızı veya özgeçmişinize hangi bilgileri eklemeniz gerektiğini kestirmek zor olabilir. Bu durumda iyi hazırlanmış CV örneklerini incelemek, özgeçmişin bölümlerini ve bilgilerin nasıl sıralandığını anlamanın en kolay yollarından biridir.

Ancak iyi bir CV oluşturma yalnızca güzel görünen bir şablon seçmekten ibaret değildir. CV’nizde yer alan bilgilerin doğru, güncel, kolay okunabilir ve başvurduğunuz işle ilgili olması gerekir.

? Yayın Tarihi: [21 Aralık 2016]
? Son Güncelleme: 19 Eylül 2026

CV Oluşturma – Nereden Başlanır?

CV oluşturma için önce eğitim, iş deneyimi, staj, sertifika, yabancı dil ve mesleki becerilerinizi bir araya getirin. Daha sonra bu bilgileri önem sırasına göre özgeçmişin ilgili bölümlerine yerleştirin.

İlk kez CV hazırlıyorsanız profesyonel bir CV örneğini incelemek, hangi bilgilerin nerede yer alacağını görmenizi kolaylaştırır.

[AZ ÖNCE HAZIRLADIĞIMIZ CV GÖRSELİNİ TAM BURAYA KOYALIM]

Örnek CV: Kişisel bilgiler, eğitim, iş deneyimi, beceriler ve diğer özgeçmiş bölümlerinin yerleşimi.

Bu örneği birebir kopyalamak yerine kendi eğitim, deneyim ve becerilerinize göre düzenlemeniz gerekir. Çünkü iyi bir özgeçmiş, adayın gerçek kariyer geçmişini ve başvurduğu pozisyon açısından önemli özelliklerini yansıtmalıdır.

CV’de Kişisel ve İletişim Bilgileri

CV’nin ilk bölümünde işverenin sizi tanımasını ve gerektiğinde size ulaşmasını sağlayacak temel bilgiler bulunmalıdır.

Ad ve soyad, telefon numarası, profesyonel bir e-posta adresi ve gerektiğinde şehir/ilçe bilgisi bu bölümde kullanılabilir.

Açık ev adresi, medeni durum, doğum yeri gibi bilgilerin her CV’de bulunması zorunlu değildir. Başvurunun veya pozisyonun gerektirmediği kişisel bilgileri CV’ye eklemek yerine mesleki açıdan gerekli bilgilere öncelik verin.

Eğitim Bilgileri

Okuduğunuz okul, bölüm, eğitim düzeyi ve mezuniyet tarihi gibi bilgiler bu bölümde yer almalıdır.

Birden fazla eğitim bilgisi bulunuyorsa genellikle en güncel eğitimden başlayarak geriye doğru sıralamak CV’nin okunmasını kolaylaştırır.

Yeni mezunlarda eğitim bilgileri daha görünür bir konumda tutulabilir. İş deneyimi arttıkça mesleki deneyimler CV’de daha fazla öne çıkarılabilir.

İş ve Staj Deneyimleri

Daha önce çalıştığınız şirketleri, görev yaptığınız pozisyonları ve çalışma tarihlerini bu bölüme ekleyin.

Yalnızca şirket ve pozisyon adını yazmak yerine yaptığınız önemli işleri de kısa biçimde açıklayın.

Örneğin:

Satış Uzmanı – ABC Şirketi | 2023–2026

Kurumsal müşterilerin teklif, satış ve satış sonrası süreçlerini yönettim. Düzenli müşteri takibi ve satış raporlaması gerçekleştirdim.

Yeni mezunsanız veya henüz tam zamanlı iş deneyiminiz bulunmuyorsa stajlarınızı, projelerinizi ve işle ilgili çalışmalarınızı kullanabilirsiniz.

Kurs, Seminer ve Sertifikalar

Mesleğinizle veya başvurduğunuz pozisyonla ilişkili kursları, eğitimleri ve sertifikaları CV’nize ekleyebilirsiniz.

Ancak katıldığınız bütün eğitimleri sıralamak yerine kariyeriniz açısından anlamlı olanlara öncelik vermek CV’nin daha sade ve güçlü görünmesini sağlar.

Yetenekler

Kullandığınız programlar, teknik araçlar ve işle ilgili becerileriniz bu bölümde gösterilebilir.

Örneğin bir veri analisti için SQL, Excel, Power BI ve Python önemli olabilirken grafik tasarım alanında çalışan bir aday için kullanılan tasarım programları daha önemli olacaktır.

Bu nedenle yetenekler bölümü de başvurulan pozisyona göre düzenlenmelidir.

Hobi ve İlgi Alanları CV’ye Yazılır mı?

Hobi ve ilgi alanları zorunlu bir CV bölümü değildir.

Başvurduğunuz pozisyonla bağlantılıysa veya hakkınızda anlamlı bir özellik gösteriyorsa eklenebilir. CV’de sınırlı alan varsa iş deneyimi, eğitim ve mesleki becerilere öncelik verilmelidir.

Referanslar

Referanslar, önceki çalışma veya eğitim hayatınız hakkında gerektiğinde bilgi verebilecek kişilerdir.

Referans kişinin iletişim bilgilerini CV’de doğrudan yayımlamak yerine, gerekli durumlarda “Referanslar talep halinde paylaşılacaktır.” ifadesi kullanılabilir.

Bir kişinin adını ve iletişim bilgilerini referans olarak paylaşmadan önce kendisinden izin alınması da doğru uygulamadır.

CV Oluşturma  – Nelere Dikkat Edilmeli?

Başarılı bir CV, mümkün olduğunca fazla bilgi içeren değil; doğru bilgiyi doğru yerde ve kolay okunabilir biçimde sunan CV’dir.

Yazım ve imla hatalarını kontrol edin, güncelliğini kaybetmiş bilgileri çıkarın ve özgeçmişinizi göndermeden önce telefon ile e-posta bilgilerinizin doğru olduğundan emin olun.

Her iş başvurusunda aynı bilgileri öne çıkarmak yerine, başvurduğunuz pozisyonla gerçekten ilişkili deneyim ve becerilerinizi daha görünür hale getirin.

CV Oluştur

CV’nizi Online Oluşturun

Özgeçmişinizi sıfırdan düzenlemek istemiyorsanız CVBenim.com’da bulunan CV Oluştur sayfasından üyeliğinizi oluşturarak eğitim, iş deneyimi, beceri, sertifika ve diğer bilgilerinizi adım adım CV’nize ekleyebilirsiniz.

CV’nizi güncel tutarak yeni deneyim ve becerilerinizi zaman içinde ekleyebilir; iş aramaya başladığınızda güncel iş ilanlarını inceleyerek size uygun pozisyonlara başvurabilirsiniz.

Böylece yeni bir iş fırsatıyla karşılaştığınızda yeniden özgeçmiş hazırlamak yerine güncel CV’nizle başvuru sürecine daha hızlı başlayabilirsiniz.

İlginizi Çekebilir

Özgeçmişiniz 30 Saniye Testini Geçiyor Mu ?

Birçoğunuz özgeçmiş ve 30 saniye testi arasındaki ilişkiyi duymuşsunuzdur. Detaylı şekilde açıklamak gerekirse, Totaljobs’ta görev …