Güncel Haberler

Sınıf Öğretmenliği Bölümü, ilkokul 1, 2, 3 ve 4. sınıflarda öğrencilere okuma-yazmadan temel matematiğe, Türkçeden fen ve sosyal bilimlerin temellerine kadar çok yönlü eğitim verecek öğretmenleri yetiştiren 4 yıllık lisans programıdır. Sınıf öğretmenleri, çocukların örgün eğitim hayatında en uzun süre birlikte olduğu öğretmenlerden biridir; öğrencinin yalnızca ders başarısını değil, öğrenme …

Odyoloji Bölümü; işitme, denge ve vestibüler sistem hastalıklarının değerlendirilmesi, tanısı ve rehabilitasyonu alanında uzman odyologlar yetiştiren 4 yıllık lisans programıdır. ? Yayın Tarihi: 7 Şubat Ağustos 2026? Son Güncelleme: 15 Ağustos 2026 Kısaca bu bölüm mezunu; İşitme testleri uygular. Denge (vestibüler) sistemi değerlendirmeleri yapar. İşitme kaybı olan bireylerin rehabilitasyonunu planlar. …

Dil ve Konuşma Terapisi Bölümü; konuşma, dil, ses, yutma ve iletişim bozukluklarının değerlendirilmesi, tanılanması ve rehabilitasyonu alanında uzman dil ve konuşma terapistleri yetiştiren 4 yıllık lisans programıdır. ? Yayın Tarihi: 7 Şubat 2026? Son Güncelleme: 15 Ağustos 2026 Kısaca bu bölüm mezunu; Dil ve konuşma bozukluklarını değerlendirir. Konuşma ve iletişim terapileri …

Beslenme ve Diyetetik (Diyetisyenlik) Bölümü; sağlıklı beslenme, hastalıklarda tıbbi beslenme tedavisi ve toplum beslenmesi alanlarında uzman diyetisyenler yetiştiren 4 yıllık lisans programıdır. ? Yayın Tarihi: 6 Şubat 2026? Son Güncelleme: 14 Ağustos 2026  Önemli Not: Halk arasında “Diyetisyenlik Bölümü” olarak bilinen programın resmî adı Beslenme ve Diyetetiktir. Bu bölümü başarıyla …

Ebelik; gebelik öncesi dönemden başlayarak gebelik, doğum, doğum sonrası dönem ve yenidoğan bakımında sağlık hizmeti sunan, normal doğumları kendi mesleki sorumluluğunda yaptırabilecek ebeler yetiştiren 4 yıllık lisans programıdır. Güncel Ebelik Yönetmeliği, ebeyi yalnızca doğum sırasında görev yapan bir sağlık çalışanı olarak değil; gebeliğin tespitinden gebe izlemlerine, doğuma hazırlıktan doğum sonrası …

Mülakat sonrası geri dönüş beklemek, iş arama sürecinin en zorlayıcı aşamalarından biridir. Bir görüşme olumlu geçmiş gibi görünse bile, günlerce hatta haftalarca haber alınamaması birçok aday için kafa karıştırıcı olur. Bu yazıda, mülakat sonrası geri dönüş gelmemesinin arkasındaki gerçek nedenleri ele alıyoruz. İşe Alım, Bir Tür Karşılıklı Anlaşmadır Bir şirkette …

İş mülakatları çoğu aday için stresli bir deneyim. Ne söyleneceği, nasıl oturulacağı, hangi soruların geleceği düşünülürken mülakatın asıl amacı çoğu zaman gözden kaçıyor. Oysa iş mülakatları, ezberlenmiş cevaplardan çok adayın nasıl düşündüğünü ve nasıl davrandığını anlamaya yönelik bir görüşmedir. Mülakat Bir Sınav Değil, Karşılıklı Tanışmadır Mülakatlar çoğu zaman tek taraflı …

Türkiye’de işsizlik oranları genel tabloda görece dengeli görünse de, gençler için durum aynı değil. TÜİK verilerine göre 15–24 yaş grubunda genç işsizlik oranı %15–16 bandında seyrediyor. Kadın gençlerde bu oran %20’nin üzerine çıkarken, erkek gençlerde dahi çift haneli seviyelerde kalıyor. Bu durum şunu gösteriyor:Gençler için iş hayatına giriş, yalnızca bireysel …

Zorunlu staj, üniversite veya mesleki eğitim kurumlarında öğrenim gören öğrencilerin mezun olabilmeleri için, belirli bir süre boyunca bir iş yerinde fiilen çalışmasını şart koşan uygulamadır. Zorunlu staj, eğitim sürecinin resmî bir parçası olarak kabul edilir ve okul tarafından tanımlanan kurallar çerçevesinde yürütülür. Günümüz koşullarında zorunlu staj, yalnızca bir mezuniyet şartı …

2026 yılında LinkedIn profil optimizasyonu, iş arama sürecinde işverenlerin sizi fark etmesini sağlayan en kritik adımdır.LinkedIn artık yalnızca bir sosyal ağ değil; işverenlerin adayları değerlendirdiği, filtrelediği ve karar verdiği ana dijital platformdur. Araştırmalara göre işverenler/ İ.K. uzmanlarının %92’si, bir adayla iletişime geçmeden önce sosyal medya profilini inceliyor.Bu nedenle doğru yapılandırılmış, SEO …